青海区块链融资公司招聘[区块链投资公司]

本文目录一览：

• 1、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 2、区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元,对此你怎么看?
• 3、区块链,如何破解中小企业融资难困局?

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

2、区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

3、在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。也能是区块链圈的商业大佬，审时度势后看出了区块链现今发展的种种弊病综合分析得出结论。

区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元,对此你怎么看?

数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

科技行业：科技行业的职位涉及人工智能、区块链、大数据等前沿领域。这些领域是市场发展的重点，对技术人才的需求不断增长，薪资待遇也较高。例如，人工智能、大数据、区块链等科技行业的一些技术人才，其薪资水平已达到每月2万元以上。需要注意的是，以上行业和职业的薪资和发展状况都在不断变化。

互联网行业：互联网行业是当前最热门的行业之一，包括互联网产品经理、软件工程师、数据分析师、网络运营等。随着互联网的快速发展，这些职业未来的前景非常广阔，而且薪资也相对较高。2021年，中国IT从业人员平均月薪为1万左右，其中互联网相关职位的平均月薪高于平均水平。

区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业，猎聘网发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示，金融和互联网行业的平均年薪突破20万元，而区块链的平均年薪则超过30万元。

不过，阿里健康给“区块链技术专家”的月薪是5万至3万元，中国信通院“区块链技术评测”岗位为1万至2万元。由此可见，区块链行业的薪资也是两极分化的，而且差异悬殊。

区块链,如何破解中小企业融资难困局?

1、方法一：合伙融资 寻找合伙人投资是指按照“共同投资、共同经营、共担风险、共享利润”的原则，直接融合单位或个人投资、合伙创业的一种筹资途径和方式。合伙创业不但可以有效筹集到资金，还可以充分发挥人才的作用，并且有利于对各种资源的利用和整合，尽快形成生产能力和核心竞争力，降低企业发展风险。

2、而如何破解这一难题，笔者认为有以下三个途径。 一是以商业信用弥补银行信用的不足。 在信贷紧缩的政策环境下，商业银行受到信贷限额的控制，在选择贷款项目时，出于多方面考虑，会“重大轻小”，中小企业从银行获得贷款的难度增加。

3、当前面对融资困难，政府要加大在职培训和职业教育投入，帮助减轻中小企业转型升级和产业转移成本；完善中介服务体系，加强对中小企业转型升级的技术指导和信息咨询；注重改善中西部地区投资环境，加强配套设施建设，降低迁入地的配套成本，吸引产业转移。